因医院业务发展及学科建设需要，根据安徽省委组织部、省人社厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发(2010)78号）文件精神，经研究报县卫健委、县委编办同意，县人社局备案，阜南县人民医院2022年公开招聘全日制普通高校毕业生64名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘原则;

（二）坚持考试考察、择优聘用原则;

（三）坚持思想素质与业务素质相结合原则。

二、招聘对象及条件  

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业、乐于奉献、无

不良记录；

3、身心健康；

4、所学专业必须符合岗位要求，毕业院校为全日制普通高等学校；

5、毕业年限及学历要求：

（1）2022年应届毕业生，2020、2021年历届毕业生；

（2）临床医学须为本科及以上全日制普通高校毕业生；硕士研究生须是全日制普通高校学历，第一起点学历要求为全日制普通高校本科相应专业或西医临床医学专业。

6、执业或专业资格要求：

（1）2020年毕业的临床医学、麻醉学、医学影像学、预防医学专业毕业生须持有执业医师资格证（或执业医师资格考试合格成绩单）；

（2）2020年毕业的药学、中药学、医学检验、康复治疗学、营养学专业毕业生须持有相应专业技术资格证（或考试合格成绩单）；

（3）2020、2021年护理专业毕业生须持有护士执业资格证或护士执业资格考试合格成绩单。

7、有下列情形之一的人员，不得报名：

 （1）不符合招聘岗位条件的人员;

 （2）在读的全日制普通高校非2022年应届毕业生;

 （3）现役军人;

 （4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

 （5）曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

 （6）法律规定不得参加报考或阜南县域内其他医疗卫生单位正式在编工作人员。

  三、招聘岗位及人数

阜南县人民医院2022年拟招聘2020—2022届全日制普通高校毕业生64名（2020届毕业生须有所学专业执业证书或资格证书），具体招聘人数、学历和专业条件等见下表。

四、招聘流程

（一）报名时间：

2022年6月8日8:00至6月11日18:00（正常办公时间内），逾期不予报名。

（二）报名方式

现场报名：携带相应资料至阜南县人民医院门诊综合楼17楼会议室报名，期间需按照疫情防控要求佩戴口罩，保持间距。

（三）报名时需由本人提供下列资料：     

1、往届全日制毕业生：提供毕业证书、学位证书复印件（验原件）；所学专业资格证书复印件（验原件）；学信网出具的学历认证报告。

2、2022年应届全日制毕业生：提供《毕业生就业推荐表》、学生证、学习阶段成绩，上述材料复印件（验原件）；学信网出具的学籍认证报告。

3、硕士毕业生需额外提供第一起点学历本科毕业证、学位证书复印件（验原件）。

4、个人简历。

5、个人有效身份证复印件（正反面，验原件）。

6、近期免冠小二寸彩照4张。

说明：我院对所有报名人员信息的资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报名人员填写的信息必须与本人实际情况和所报考的专业要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

（四）考试时间、地点及相关事项

具体考试时间、地点另行通知。本次考试采取笔试加面试相结合的方式进行，其中，护理学（学历要求专科、专科及以上）2个岗位仅进行笔试，笔试和面试满分成绩均为100分，开考比例原则上控制在1:3，对紧缺专业岗位，招聘单位报主管部门同意可降低开考比例。

本次考试以考试最终成绩（计算公式：考试最终成绩=笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4）为准，其中，护理学（学历要求专科、专科及以上）2个岗位考试最终成绩以笔试成绩为准。

考试最终成绩最低控制合格分数线为50分。体检的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。

按照报考人员考试最终成绩从高分到低分确定各招聘岗位参加体检的人员名单（最终成绩相同的，以笔试成绩高者优先，笔试成绩也相同的，采取加试方式择优确定入围体检人员）。

（五）体检和考察

体检工作按照中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行，由阜南县人民医院公开招聘领导小组组织实施。

考察工作根据拟聘用专业的要求，对考察对象的政治思想、遵纪守法、业务能力等方面进行考察。

对体检、考察出现缺额的及拟聘用人员自愿放弃的，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额一次性递补。

（六）公示

拟聘用人员体检、考察均合格后信息在阜南县人民医院公示栏和阜南县人民医院微信公众号公示一周。

（七）聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定办理有关聘用报批手续。聘用人员实行劳动合同管理。用人单位与招聘人员签订劳动合同，合同期限为5年（含试用期）。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

正式报到时，拟聘用人员须提供有效居民身份证、报到证、毕业证、学位证、资格证及学信网学历(籍)信息、已签订的就业协议书等材料。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，至2022年7月10日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与提供材料不一致的，取消聘用资格。

五、纪律要求

坚持招聘工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，严格执行相关政策，规范操作程序，严肃纪律。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律，如有弄虚作假，一经发现，对当事应聘人员取消其聘用资格，对违规违纪工作人员按有关规定进行严肃处理，情节严重者移交司法机关处理。

六、其他

1、招聘录用人员工资报酬参照事业单位工资待遇执行（其他待遇按照合同约定执行），特殊优惠政策按照县委相关文件规定执行。

2、未尽事宜由阜南县人民医院公开招聘领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0558—6712277

监督电话：0558--6951120

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

阜南县人民医院

2022年6月7日